FICHAS DE PROJETO
Projeto | 047476
PROJETO AUTÓNOMO DE FORMAÇÃO
Objetivo principal | Intensificar a formação para a reorganização e melhoria de capacidades de gestão, assim como dos/as trabalhadores/as da empresa.
Região intervenção | Centro
Entidade beneficiária | FLOPONOR, S.A.
Data aprovação | 10-09-2020
Data início | 10-09-2020
Data fim | 09-09-2022
Custo total elegível | 138.866,80€
Apoio financeiro da União Europeia | FSE 79.316,80€
Objetivos, atividades e resultados esperados/atingidos:
O presente projeto tem como objetivo específico intensificar a formação dos/as empresários/as e gestores/as para a reorganização e melhoria das capacidades de gestão, assim como dos/as trabalhadores/as das empresas, apoiada em temáticas associadas à inovação e mudança, através do:
- Aumento da qualificação específica dos/as trabalhadores/as em domínios relevantes para a estratégia de inovação e internacionalização das empresas;
- Aumento das capacidades de gestão das empresas para encetar processos de mudança e inovação.
O principal objetivo do plano de formação proposto visa apoiar o desenvolvimento de competências e Know-How através de formações que promovam o conhecimento, a melhoria dos métodos de trabalho e a aplicação dos saberes adquiridos.
Projeto | 047419
PROJETO AUTÓNOMO DE FORMAÇÃO
Objetivo principal | Intensificar a formação para a reorganização e melhoria de capacidades de gestão, assim como dos/as trabalhadores/as da empresa.
Região intervenção | Norte
Entidade beneficiária | RESUR – Gestão de Resíduos Urbanos, Lda.
Data aprovação | 01-02-2021
Data início | 14-05-2021
Data fim | 31-01-2023
Custo total elegível | 65.497,20€
Apoio financeiro da União Europeia | FSE 39.298,32€
Objetivos, atividades e resultados esperados/atingidos:
O presente projeto tem como objetivo específico intensificar a formação dos/as empresários/as e gestores/as para a reorganização e melhoria das capacidades de gestão, assim como dos/as trabalhadores/as das empresas, apoiada em temáticas associadas à inovação e mudança, através do:
- Aumento da qualificação específica dos/as trabalhadores/as em domínios relevantes para a estratégia de inovação e internacionalização das empresas;
- Aumento das capacidades de gestão das empresas para encetar processos de mudança e inovação.
O principal objetivo do plano de formação proposto visa apoiar o desenvolvimento de competências e Know-How através de formações que promovam o conhecimento, a melhoria dos métodos de trabalho e a aplicação dos saberes adquiridos.
